2011 - Formação Profissional em parceria com o SENAI.

Este ano ACV desenvolveu no município de Rio Grande da Serra os cursos de Informática Básica em parceria com o SENAI-SP e os cursos de Manicure/Pedicure e Depilação.

Assistente Administrativo com Infomática Básica (2011.2)

Projeto em parceria com SENAI

Objetivo do curso: Promover o desenvolvimento de competências relativas à compreensão de rotinas de administrativas, conceitos de contabilidades e custos, recursos humanos e departamento pessoal e administração financeira e tributária, organização de escritórios e fundamentos de logísticas.

Público Alvo: Ter, no mínimo, 16 anos de idade e ter concluído o Ensino Fundamental.

Tivemos aproximadamente 400 inscrições e estamos atualmente atendendo 140 jovens/adultos.

PROJETOS DESENVOLVIDOS EM PARCERIA DE CO-GESTÃO COM A PREFEITURA DE SANTO ANDRÉ (2008/2009).

I - Medidas Socioeducativas em Meio Aberto LA/PSC (CREAS Espaço Adolescente – Santo André)

Objetivo do projeto:
Propiciar aos adolescentes de 12 a 18 e em casos excepcionais até 21 anos, de ambos os sexos, em conflito com a lei, com ordem judicial para cumprimento de medida sócio educativa de Liberdade Assistida - LA e/ou Prestação de Serviços à Comunidade - PSC, de acordo com os artigos 117 e 118 do Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, a alternativa de medida de Liberdade Assistida e Prestação de Serviços à Comunidade, bem como o acompanhamento familiar, favorecendo o processo de reinserção e reconstrução de projeto de vida.

Resultados obtidos:
Em Santo André, atendemos cerca de 300 adolescentes e famílias mensalmente, objetivando garantir o acompanhamento destes na perspectiva da discussão do seu projeto de vida e relacionamento familiar. Realizamos acompanhamentos psicossociais dos adolescentes/famílias e buscamos a inserção dos mesmos em outras atividades oferecidas no município (pré-profissionalização, cultura, esporte e lazer, etc.);

II – Projovem Adolescente – Serviço Socioeducativo

Objetivo do projeto: Preparar os adolescentes de 15 a 17 anos e inseri-los nos coletivos para o mundo do trabalho, reconhecendo suas aptidões e interesses de formação profissional e suas necessidades de aprendizagem.
Promover os direitos humanos e as políticas afirmativas, identificando valores e atitudes de punho preconceituoso e discriminatório quanto às questões raciais, sexuais, religiosas, de gênero, entre outras, e se apropriando dos meios de combatê-los, convivendo e trabalhando em grupo, valorizando diversidades de opiniões e a resolução negociada de conflitos.
Melhorar a qualidade de vida dos jovens, de forma que tenhamos adolescentes acessando os meios necessários para exercerem e defenderem os seus direitos civis, políticos, socioassistenciais e direitos de coletividades entre outros.

Resultados obtidos: Proporcionamos aos jovens oficinas lúdicas e artesanais, a reflexão sobre diversas temáticas do mundo do trabalho e sociedade, buscando elevar a auto-estima e o protagonismo dos mesmos inseridos no projeto. Estimulamos os mesmos a permanência na rede formal de ensino. Realizamos eventos/atividades envolvendo suas famílias para potencializar e fortalecer os vínculos familiares no processo socioeducativo destes adolescentes.

Portanto, todos esses projetos demonstram importantes destaques na mídia regional por conta dos bons resultados atingidos e podendo trazer para a entidade e município de Rio Grande da Serra, maior visibilidade e credibilidade na realização de Projetos Sociais.
Vale ressaltar também o aspecto social/emocional dos jovens que participaram dos projetos, os quais recuperaram a auto-estima; adquiriram segurança; melhoraram o comportamento, postura e apresentação pessoal, principalmente os jovens em Liberdade assistida - LA, Prestação de Serviço à Comunidade - PSC, fato este, que nos remete ao sentimento de missão cumprida.
            Neste sentido, entendemos que é possível transformar nossa sociedade num mundo melhor e mais justo, possibilitando que todos tenham direitos e acessos iguais ao conhecimento e à formação.

OPERADOR INDUSTRIAL – Projeto Jovem Trabalhador

Anos de execução: 2006, 2007 e 2008.

* Projeto em parceria com a empresa Dura Automotive Systems do Brasil.

MANICURE/PEDICURE e DEPILAÇÃO Ano de execução: 2004 e 2005 (PNPE) 2010 e 2011   Objetivo do projeto: Formar jovens e adultos para alternativas de geração de renda, na área de beleza / estética.   Resultados obtidos: Dentre as turmas formadas, 150 alunas (os) realizaram o curso, sendo que ao final do processo 90% já estavam trabalhando, seja como autônoma ou em salões de beleza da região do ABC.

• CHOCOLATE ARTESANAL

Ano de execução: 2008

GARÇOM Anos de execução: 2006 Objetivo do projeto: Propiciar aos jovens de maneira adequada técnicas para formação de profissionais na área do ramo alimentício, capacitando-os para o mercado de trabalho no sentido de reforçar a participação comunitária, além de geração de trabalho e renda, através do ramo de garçom e todas as suas ferramentas. Resultados obtidos: Proporcionamos aos 25 jovens inscritos as noções básicas da profissão de garçom/garçonete, garantindo aos mesmos o domínio de técnicas de servir bem de forma rápida para atuar em todos os tipos de estabelecimentos de alimentações e bebidas. Sendo que, 100% dos jovens concluíram o curso e 60% foram inseridos no mercado de trabalho formalmente ou informalmente.

• PROGRAMA NACIONAL PRIMEIRO EMPREGO – PNPE

Anos de execução: 2004 e 2005 (Rio Grande da Serra e Santo André)

* Projeto em parceria com o Governo Federal, através do Ministério do Trabalho e Emprego

• INCLUSÃO DIGITAL E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL  

Anos de execução: Desde 2002 - Atual

Objetivo do projeto: Promover a capacitação profissional em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI* com abordagem técnica, crítica, valores humanos e de cidadania, a 120 jovens e adultos de ambos os sexos, do município de Rio Grande da Serra, com faixa etária a partir dos 14 anos, favorecendo assim, o processo de qualificação profissional para mercado de trabalho.

Resultados obtidos: Desde sua fundação foram inscritos cerca de 1.600 jovens/adultos, sendo que 90% dos inscritos concluíram o curso, proporciando aos mesmos o acesso gratuito à informática, sendo a inserção de 60% no mercado de trabalho, oferecendo aos alunos o acesso à educação, a cidadania, a qualidade de vida e valores humanos.